Personalbeschaffung und Onboarding

Dämmen Sie die Papierflut in Verbindung mit Neueinstellungen und Onboarding ein

Mit der Lexmark Lösung für Personalbeschaffung und Onboarding entlasten Sie die Mitarbeiter der Personalabteilung von zeitaufwändigem Papierkram und beschleunigen Einstellungsroutinen, um Stellen schneller zu besetzen.

Durch einfache Berührung des e-Task-Bildschirms auf einem Lexmark MFP können Sie bereits alle Dokumente für die Einstellung und das Onboarding neuer Mitarbeiter elektronisch erfassen, verfolgen, weiterleiten, verwalten und mit anderen teilen. Die Lösung benachrichtigt automatisch alle betreffenden Abteilungen über den Neuzugang und gewährt Personalmanagern und anderen befugten Personen direkten Zugriff auf wichtige Informationen. Die Lösung wird auf einer schnellen und flexiblen ECM-Plattform (Enterprise Content Management) bereitgestellt, über die Sie sicheren Zugriff auf Dokumente und alle relevanten Inhalte – wie Computerdateien, Faxe, E-Mails und vieles mehr – aus Ihren Geschäftsanwendungen und Prozessen haben, die Ihre Routinen für das Personalwesen ausführen.

Vorteile von Personalbeschaffung und Onboarding

Kürzerer Einstellungszyklus durch den Wegfall manueller Aufgaben
Effizientere Kommunikation mit Personalmanagern und Bewerbern
Einfachere Einhaltung von Bestimmungen durch die sofortige
Erkennung fehlender Informationen
Geringere Kosten und Risiken als bei Papierdokumenten
Besserer Schutz der Privatsphäre durch Sicherheitskontrollen und Aufbereitung von Daten
Keine Verzögerungen bei Einstellungsverfahren
Keine langwierige Suche nach Dokumenten

SUCCESS STORY

Randstad

[PDF 325.00 KB]

Einfacher, schneller, besser: Mehr Möglichkeiten mit Multifunktionsgeräten

BROSCHÜRE

Lexmark Lösung für Personalbeschaffung & Onboarding

Verringern Sie den Papierverbrauch und steigern Sie die Produktivität im Personalwesen.

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